Более 200 студентов со всей России взялись за решения задач от «Свезы»
Студенты ссузов и вузов от Петрозаводска до Тюмени объединились в команды, чтобы принять участие в федеральном кейс-чемпионате «YES, Прогресс» от лесопромышленной группы «Свеза». Более 200 ребят в течение месяца будут решать амбициозные задачи — от оптимизации хранения шпона и фанеры до внедрения цифровых технологий в лесозаготовку.
Группа компаний «Свеза» системно подходит к развитию кадрового потенциала: обучает сотрудников, вовлекает молодежь в бизнес-процессы и дает возможность студентам проявить себя в решении реальных производственных вызовов. Один из таких проектов — кейс-чемпионат «YES, Прогресс», где участники могут попробовать свои силы в разработке инновационных решений для отрасли.
В 2025 году вызов «Свезы» приняли более 200 человек — студенты 19 средних специальных и высших учебных заведений из 11 городов России: от Москвы до Нытвы (Пермский край). Ребята объединились в 41 команду и выбрали кейсы, которые будут решать весь март.
Командам предстоит выбрать одно из двух направлений. Одни будут разрабатывать решения для защиты сырого и сухого шпона, а также фанеры от повреждений при транспортировке и хранении. Другие — искать способы применения цифровых технологий для увеличения выхода деловой древесины при лесозаготовке.
В 2025 году вызов «Свезы» приняли более 200 человек — студенты 19 средних специальных и высших учебных заведений из 11 городов России: от Москвы до Нытвы (Пермский край). Ребята объединились в 41 команду и выбрали кейсы, которые будут решать весь март.
Командам предстоит выбрать одно из двух направлений. Одни будут разрабатывать решения для защиты сырого и сухого шпона, а также фанеры от повреждений при транспортировке и хранении. Другие — искать способы применения цифровых технологий для увеличения выхода деловой древесины при лесозаготовке.
«Каждый год мы видим, как студенты находят нестандартные решения для реальных производственных вызовов. Их идеи не остаются на бумаге — лучшие из них мы внедряем на наших предприятиях. «YES, Прогресс» — это не просто конкурс, это шанс заявить о себе и сделать первый шаг в профессии», — прокомментировала Ирина Кузьмина, руководитель направления по подбору и адаптации персонала компании «Свеза».
Оценивать решения студентов будут 13 экспертов компании, включая руководителей ключевых направлений и директоров комбинатов. Итоги кейс-чемпионата подведут в начале апреля. Команды-победители получат денежные призы, а финалисты — памятные подарки. Кроме того, «Свеза» предоставит участникам возможность пройти упрощенный отбор на практику или стажировку на одном из предприятий группы.
Подпишитесь на рассылку
Нажимая кнопку «Подписаться» вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Остались вопросы?
