Компания «Свеза» вошла в ежегодный рейтинг «Лидеры корпоративной благотворительности

Группа «Свеза», один из лидеров российского ЛПК и крупнейший производитель березовой фанеры в мире, вошла в топ-6 категории «Развивающаяся практика» рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности 2021». Эксперты оценивали благотворительную деятельность и подход к социальным инвестициям, а также информационную открытость российских компаний.

Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров» при поддержке Совета Федерации, Минобрнауки, Минкультуры, Минэкономразвития и других партнеров объявили итоги проекта «Лидеры корпоративной благотворительности» в 2021 году. Федеральные эксперты оценили более 100 проектов ответственных компаний, работающих в России.

Группа «Свеза» заняла 6 позицию в категории «С +— Развивающаяся практика» рейтинга. Всего в рейтинге компании-участники распределяются по шести категориям: А+ («Лидеры»), А («Лучшая практика»), В+ («Передовая практика»), В («Хорошая практика»), С+ («Развивающаяся практика»), С («Формирующаяся практика»).

При подготовке рейтинга экспертами оценивались такие критерии, как подход к благотворительной деятельности и социальным инвестициям, управление и процессы организации благотворительной деятельности, взаимодействие с заинтересованными сторонами, результативность и совершенствование программ благотворительной деятельности, а также информационная политика компаний - участников.

В 2021 году в проекте приняли участие 66 компаний, осуществляющих свою деятельность на территории России, 44 из них были отмечены в рейтинге. На конкурс номинаций поступило рекордное количество заявок — 101. Расходы на социальные и благотворительные проекты в этом году раскрыли 39 участников.

«Компания «Свеза» уделяет огромное внимание социальным программам в регионах своей деятельности, оказывая поддержку и местным сообществам, и отдельным категориям граждан, участвуя в инициативах властей. Но с этого года мы пересмотрели стратегию и перешли от точечных благотворительных акций к комплексным программам социально-экономического развития. Такой подход позволяет не только решить большее количество социальных вопросов, но и расставить приоритеты, исходя из потребностей населения», - прокомментировала Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникация и устойчивому развитию компании «Свеза».