Комплекс волонтерских проектов «Свезы» вошел в сборник лучших практик РФ

В сборник, который составила платформа «Добро.РФ» совместно с Национальным советом по корпоративному волонтерству, включены 29 социальных проектов. Тематика инициатив направлена на историческое просвещение, повышение финансовой грамотности, формирование предпринимательских компетенций, трудоустройство людей с инвалидностью и развитие инклюзии, помощь животным и многое другое. 

«Отмеченные в сборнике проекты уже стали частью корпоративных стратегий устойчивого развития и содействуют реализации национальных целей развития РФ <…> Эти практики могут служить источником вдохновения и руководством для развития волонтерских проектов в ваших компаниях», — отметила в предисловии к изданию председатель Национального совета по корпоративному волонтерству Ирина Жукова.

Программа «Свезы» — «Родные улицы. Горячие сердца» победила в IX Всероссийском конкурсе проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел», заняв первое место в номинации «Местные сообщества». Жюри высоко оценило проект, который объединил две сотни сотрудников из семи комбинатов, расположенных от Санкт-Петербурга до Тюмени, а также различные сообщества и представителей власти для реализации порядка 50 социально ориентированных мероприятий.    

«Корпоративное волонтерство является неотъемлемой частью нашего развития. Участвуя в подобных инициативах, наши сотрудники не только помогают обществу, но и развивают профессиональные навыки, укрепляют командный дух и повышают свою мотивацию. Это способствует созданию позитивной корпоративной культуры и укрепляет нашу репутацию как социально ответственной компании. Мы видим в волонтерской деятельности инструмент для формирования лидерских качеств и повышения вовлеченности сотрудников. Эти факторы напрямую влияют на долгосрочный успех, инновационность и устойчивое развитие «Свезы»», — прокомментировала Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза».