Профориентация на практике: компания «Свеза» рассказала учащимся о преимуществах работы в ЛПК

Профориентация на практике: компания «Свеза» рассказала учащимся о преимуществах работы в ЛПК
Профориентация на практике: компания «Свеза» рассказала учащимся о преимуществах работы в ЛПК

Петербургский комбинат «Свезы» принял активное участие в проекте «STEM-образование – путь к прогрессу», организованном общественным фондом «Фокус-медиа». Организация занимается социальным развитием и охраной здоровья слабозащищенных категорий граждан в 14 регионах России и имеет большой международный опыт. Проект направлен на повышение конкурентоспособности учащейся молодежи для последующего трудоустройства.

В рамках проекта «STEM-образование – путь к прогрессу» компания «Свеза» организовала для учащихся 8-11 классов школ Санкт-Петербурга профориентационный семинар. 22 старшеклассника узнали, какие преимущества несет в себе работа в реальном секторе экономики. Молодые люди прослушали инструктаж по технике безопасности, примерили средства индивидуальной защиты и своими глазами увидели как выглядит современное деревообрабатывающее производство. После экскурсии старшеклассники в неформальной обстановке смогли побеседовать с руководителями комбината и задать вопросы.

Помимо профориентационных экскурсий фонд «Фокус-медиа» организовал для школьников, абитуриентов и студентов ссузов вебинар по успешному трудоустройству. На нем выступили сотрудники службы по организационному развитию и персоналу комбината «Свеза» в Санкт-Петербурге. В своем докладе они раскрыли набор ключевых навыков для успешного старта карьеры. В частности, на какие базовые знания и умения соискателей обращают внимание работодатели сейчас и какие будут востребованы в ближайшем будущем.

По мнению сотрудников «Свезы», для того чтобы быть успешным на рынке труда важно обладать критическим мышлением, развитыми коммуникационными навыками, а также способностью к принятию быстрых решений. Примечательно, что ребятам не только рассказали об этих компетенциях в теории, но и дали практические рекомендации, как их развить со школьной скамьи. Кроме того, слушатели из первых рук узнали о том, как составить резюме, чтобы сотрудники HR-отделов обратили на него внимание. В общей сложности вебинар посмотрели более 600 молодых людей из 6 российских регионов: Санкт-Петербурга, Ленинградской, Волгоградской, Нижегородской, Свердловской и Московской областей.

Остались вопросы?

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и  Политикой в отношении ПДн, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.

Отклонить все

请在微信中

扫描二维码

qr-код