«Свеза» достигла нулевого травматизма на комбинате в Костроме

На предприятии «Свезы» в Костроме в 2022 году не было зафиксировано ни одной производственной травмы. Это стало возможным благодаря последовательному внедрению комплекса мер безопасности.  

Компания из года в год создает безопасные условия труда на своих комбинатах. Планомерная реализация ряда программ, помогла выделить потенциально узкие места на производстве, разработать механизмы по информированию и предотвращению опасных ситуаций. Костромской филиал «Свезы» один из 500 организаций региона, который разработал и внедрил программу «Нулевой травматизм». Благодаря комплексному подходу коэффициент частоты производственного травматизма на предприятии в 2022 году равнялся нулю.

Так, в рамках программы «Точки защемления» на территории «Свезы» были установлены ограждения в местах, где находятся движущиеся и вращающиеся элементы. Кроме того, весь коллектив комбината вовлечен в процесс выявления опасностей. Благодаря такому подходу в 2022 году на предприятии удалось выявить более 2000 потенциальных опасностей и устранить их.

Отметим, что процедура выявления опасностей рабочими внедрена во всей компании «Свеза». Сотрудник комбината, обнаружив потенциальную угрозу безопасности, сканирует специальный QR-код или заполняет печатную форму, которую передает мастеру участка. Каждую смену полученная информация анализируется, после чего выявленные опасности устраняются.

Также на комбинате для работников внедрены «Первые правила безопасности». Это правила безопасного выполнения работ, нарушение которых может привести к тяжелым или смертельным случаям. Например, работа на высоте, перемещение грузов, транспорт, огневые работы и так далее. Каждый сотрудник предприятия должен неукоснительно выполнять их. Ежегодно для руководителей и рабочих проводится обучение и проверка знаний в области охраны труда, внедряются живые инструктажи по отдельным профессиям.

«Избежать травм на производстве нам помогает эффективная системная работа. Как показывает практика, 95% несчастных случаев связаны с человеческим фактором. Все наши проекты направлены на улучшение условий труда и масштабную оценку производственных рисков. Мы формируем безопасную культуру поведения сотрудников, привлекая их к решению вопросов по охране труда. Тем самым, каждый работник понимает, что вносит значительный вклад в создание безопасной атмосферы на комбинате», ― комментирует Виктор Тихонов, директор комбината «Свеза» в Костроме.