«Свеза» развивает потенциал сотрудников и внедряет инновации
Так, на производстве обработки фанеры полностью автоматизирована упаковка готовой продукции и наклеивание на нее этикеток. Робот успешно справляется с поставленной задачей, а оператору остается только ставить ему задачи на компьютере. Еще одно технологическое новшество — автоматическая AGV-платформа, которая заменяет вилочный погрузчик. Она беспилотно доставляет груз по заданному маршруту, оснащена системами безопасности и реагирует на изменения окружающей среды.
На бирже действует система антинаезда, обеспечивающая безопасное взаимодействие между лесопогрузчиком и сотрудниками. Каждый работник оснащен ручным трекером, который подает сигнал при входе в зону работы техники. В этот же момент водитель погрузчика получает уведомление о присутствии человека поблизости и видит расстояние до него. Это позволяет оперативно среагировать и предотвратить возможную опасность.
«Мы стремимся не только внедрять передовые технологии, но и создавать все условия для того, чтобы сотрудники могли предлагать и реализовывать свои идеи. В компании с 2012 года действует программа «Фабрика идей», которая помогает коллегам разрабатывать и внедрять решения, делая производство более функциональным и передовым. Так, уже реализованы десятки проектов, повысивших производительность и безопасность», — поделился Роман Сидельников, менеджер по инновациям комбината «Свезы» в Санкт-Петербурге
Новейшие технологии и инновационные подходы позволяют не только повысить качество продукции, но и эффективно решать задачи, стоящие перед компанией в современных условиях.
Остались вопросы?
