«Свеза» набирает инновационную команду!

Петербургский комбинат «Свеза» стал пилотной площадкой для запуска Центра технологического развития. Организационная структура центра сформирована, ведется подбор экспертов. Вы тоже можете присоединиться к команде ЦТР!

Центр технологического развития – это подразделение в составе комбината, которое будет заниматься поиском, оценкой и внедрением инновационных решений.

В структуру ЦТР входят несколько позиций:

1. Руководитель ЦТР (координирует работу ЦТР)
2. Эксперты по направлениям (генерируют и прорабатывают идеи)
3. Бизнес-аналитик (оценивает экономическую целесообразность идей)
4. Менеджеры по инновациям (анализируют практическое применение и методологическую поддержку реализации инициатив)

Подробно ознакомиться с описанием вакансий можно на сайте компании в разделе «Вакансии»

Сейчас ведется подбор персонала по всем позициям

Если Вы хотите присоединиться к команде ЦТР, Вам необходимо:

• прислать свое резюме (указав в сопроводительном письме, почему Вам интересна эта работа, а также опыт работы по направлению и примеры реализованных проектов)
• пройти тестирование SHL;
• пройти интервью.

 

Если Вас заинтересовали вакансии, обращайтесь к руководителю направления по подбору и адаптации персонала Ирине Кузьминой irina.kuzmina@sveza.com

Дополнительную информацию можно получить у руководителя службы по развитию Бизнес- системы комбината «Свеза» в Санкт-Петербурге Сергея Меркулова sa.merkulov@sveza.com​