Контактный телефон:
для звонков по России
8 (800) 222-15-92
RU
RU EN CN
Подобрать вакансию Оставить заявку
Подобрать вакансию Оставить заявку
RU
RU
EN
CN
Контактный телефон:
для звонков по России
8 (800) 222-15-92
Главная
Вакансии

Вакансии

«Свеза» — это компания, которая заботится о сотрудниках, предлагая им возможности профессионального роста и комфортные условия работы.
Становитесь частью успешной команды! Для вашего удобства вакансии распределены по регионам и отраслям.
Вакансии
Административный персонал Рабочие специалисты Начинающие специалисты
Вакансии

Фильтрация

закрыть попап
Проф.деятельность
Безопасность
Закупки
Лесозаготовка
Логистика, перевозки
Промышленная безопасность, охрана труда и экология
Развитие бизнеса
Техническая служба
Технология и качество
Финансы, экономика
Юристы
Другое
Стратегия, инвестиции, консалтинг
Рабочий персонал
Производство, сервисное обслуживание
Продажи, обслуживание клиентов
Маркетинг, реклама, PR
Управление персоналом, тренинги
Административный персонал
Информационные технологии
Местоположение
Верхняя синячиха
Кострома
Мантурово
Москва
Новатор
Санкт-Петербург
Тотьма
Тюмень
Уральский
Тельчье
Екатеринбург
Санкт-Петербург
Верхняя Синячиха
Новатор
Кострома
Бешпагир
Череповец
Уральский
Мантурово
Великий Устюг
График
Другой сменный
5/2 по 8 часов
Вахта 15/15
2д/2н/3вых
1/3 (сутки/трое)
2/2 по 12 часов
Вахта 30/30
x
Программа практики и стажировки "Прогрессия"
Подробнее Откликнуться
  • Другое
  • Санкт-Петербург
  • 5/2 по 8 часов
руб.
Сборщик пакетов
Подробнее Откликнуться
  • Производство
  • Верхняя Синячиха
  • 2/2 по 12 часов
Инженер по надежности
Подробнее Откликнуться
  • Техническая служба
  • Верхняя Синячиха
  • 5/2 по 8 часов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6 разряд
Подробнее Откликнуться
  • Рабочий персонал
  • Череповец
  • 2/2 по 12 часов
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Подробнее Откликнуться
  • Рабочий персонал
  • Череповец
  • 5/2 по 8 часов
Тест вакансия 17.03.2025
Подробнее Откликнуться
  • Другое
  • Верхний Любаж
  • 2/2 по 12 часов
Ведущий специалист по охране окружающей среды
Подробнее Откликнуться
  • Промышленная безопасность, охрана труда и экология
  • Верхняя Синячиха
  • 5/2 по 8 часов
Руководитель службы по охране труда, промышленной безопасности и экологии
Подробнее Откликнуться
  • Промышленная безопасность, охрана труда и экология
  • Мантурово
  • 5/2 по 8 часов

не нашел вакансию?

Ваш старт в «Свезе»
Мы ценим каждого нового сотрудника и стремимся обеспечить его успешную адаптацию.  Наша система включает знакомство с корпоративной культурой, миссией и ценностями, а также получение всех необходимых знаний и умений для выполнения работы. Мы хотим, чтобы каждый чувствовал себя частью команды с самого начала своего пути в компании.
01.
Мобильное и веб-приложение
Вся нужная для работы информация собрана в одном месте и в удобном формате: приложение доступно как с компьютера, так и с телефона.
02.
План адаптации
Полезный инструмент, который помогает новому сотруднику быстрее сориентироваться в задачах. План также включает в себя блоки обязательных тренингов и организационных мероприятий.
03.
Тренинг «Добро пожаловать в «Свезу»
Тренинг позволяет сотруднику погрузиться в корпоративную культуру и внутренние процессы компании. Это помогает им быстрее и легче пройти адаптационный период.
04.
Встречи с наставником
Важный этап, который даёт возможность обратной связи скорректировать цели, обсудить возникшие сложностей и путей их решения.
05.
Система наставничества
Метод обучения нового сотрудника под руководством опытного коллеги, который передает знания, опыт и помогает адаптироваться.
06.
Обучение профессии
Новые сотрудники проходят обучение на производстве под руководством наставника. Это позволяет не только освоить основную профессию, но и получить смежные навыки.
07.
Цифровой дневник
Инструмент обучения рабочих теоретическим знаниям и практическим навыкам на цифровой платформе.
08.
Электронные курсы и вебинары для саморазвития
Электронное обучение ускоряет адаптацию, экономит время и повышает квалификацию сотрудников.

Ответы на частые вопросы о работе в компании «Свеза»

Хотите узнать больше о вакансиях и карьерных возможностях в компании «Свеза»? Мы готовы помочь вам разобраться в том, как начать свою карьеру, какие требования к кандидатам, а также какие перспективы предлагает наша компания.

Собрали для вас ответы на самые распространенные вопросы в одном месте. Если вы не нашли ответ на свой вопрос, задавайте его по кнопке ниже!

Задать вопрос
Можно ли устроиться в «Свезу» без опыта?
Да! Начинающие специалисты, студенты или выпускники, могут начать карьеру со стажировки по программе «Прогрессия». Подробнее о программе — [по ссылке]. Если у вас есть опыт в другой сфере, ознакомьтесь с требованиями к интересующей вас вакансии на нашем сайте — ваш опыт может нам подойти.
Обязательно ли образование в области деревообработки или лесозаготовки для работы в «Свезе»?
В «Свезе» более 450 разных профессий. Для некоторых вакансий профиль образования не будет иметь значения, для других — требуется образование лесопользователя, технолога по деревообработке, инженера, слесаря, эколога, экономиста или программиста. Ориентируйтесь на ваш опыт и требования, которые указаны к каждой вакансии. Помимо прочего, сотрудникам «Свезы» полезно иметь представление о процессе производства фанеры. В этом помогут электронные курсы, которые можно найти на внутреннем информационном портале.
Какие есть возможности для карьерного развития в «Свезе»?
С первых дней в компании вам будет предоставлена поддержка опытного наставника для адаптации и освоения профессии. В дальнейшем, в зависимости от интересов и ваших целей, вы сможете повышать квалификацию, осваивать смежные профессии, переходить в другие отделы, участвовать в проектах и развивать лидерские навыки.
Для подготовки мы предлагаем различные программы обучения и повышения квалификации, внутренние и внешние курсы, конференции, тренинги и стажировки. У нас действует система выявления и развития талантов, которая поможет понять ваши сильные стороны и составить индивидуальный план развития для тех, кто хочет стать руководителем.
Как долго рассматривается резюме?
Мы стараемся дать обратную связью в течение 3х дней после получения отклика (резюме). Если в течение этого времени ответа от нас не последовало, значит, мы пока не готовы пригласить вас на дальнейший этап отбора на вакансию.
Какие приятные бонусы есть в «Свезе»?
В социальный пакет сотрудника «Свезы» входят: полис ДМС с первого дня работы; бесплатные консультации психолога, юриста, финансового советника, эксперта по ЗОЖ и здоровому питанию; подарки к праздникам для сотрудников и детей.
Для сотрудников комбинатов — санаторно-курортное лечение, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников, компенсация питания, развозка до места работы и обратно.
Для иногородних мы предлагаем ежемесячную компенсацию аренды жилья до 10 000 руб. Подъемное пособие сотрудникам, вернувшимся со срочной службы, в размере 40 000 руб. Полный комплект одежды и обуви.
Полный список компенсаций и льгот уточняйте в службе по персоналу комбината, на котором вы хотели бы работать.
О нас Продукты Устойчивое развитие Карьера в «Свезе» Купить
Поставщикам Пресс-центр Контакты Документы
Юридический адрес 
г. Санкт-Петербург, пос. Понтонный, ул. Фанерная, д. 5
Физический адрес, офис, для корреспонденции
г. Санкт-Петербург просп. Обуховской Обороны, 112, корп. 2, лит.З
Телефон
8 (800) 222-15-92
для звонков по России
Разработка Completo
Подпишитесь на рассылку:
Вконтакте Telegram Дзен RuTube

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.

Отклонить все